CB24.ID- Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Jambi mengadakan Bimbingan Teknis (BIMTEK) Manajemen Talenta di Aula BPSDM, Selasa (23/6/2026). Kegiatan yang diikuti 30 peserta dari berbagai unsur aparatur ini bertujuan mempercepat penerapan sistem manajemen talenta serta mendukung agenda reformasi birokrasi di lingkungan pemerintahan provinsi.
Ketua panitia pelaksana, Rahmat Nuruddin, S.Kom., menyatakan bahwa pelatihan dirancang dengan tujuan yang terukur, yaitu mempercepat pengenalan dan pengembangan calon pemimpin yang kompeten. “Kegiatan ini dimaksudkan untuk mempercepat penerapan sistem manajemen talenta dan reformasi birokrasi guna mencetak calon pemimpin masa depan yang kompeten,” kata Rahmat. Ia menambahkan bahwa peserta dibekali strategi identifikasi, pengembangan, dan retensi pegawai berbasis capaian kinerja dan potensi individu.
Rahmat menekankan perlunya sinergi kebijakan antara pemerintah pusat dan praktik di daerah agar mekanisme pengelolaan talenta berjalan sistematis. Menurutnya, pembentukan jalur karier yang transparan dan berbasis kinerja menjadi kunci keberlanjutan reformasi birokrasi berkualitas di Provinsi Jambi.
Kepala BPSDM Provinsi Jambi, H. Mukti, S.E., M.E., berhalangan hadir dan menyampaikan sambutan secara resmi melalui pembacaan oleh Sekretaris BPSDM, Mubaroq Eldrin Hasip, S.E., M.B.A., M.M. Dalam sambutan tersebut, Mukti mengajak peserta menyamakan persepsi agar tata kelola sumber daya manusia di provinsi menjadi lebih modern, efektif, dan berbasis digital.
Penyelenggaraan BIMTEK ini dianggap sebagai langkah konkret BPSDM menjawab tantangan peningkatan kualitas aparatur sipil negara di era digital serta persaingan layanan publik yang kian ketat. Dengan fokus pada identifikasi, pengembangan, dan retensi talenta berdasarkan kinerja dan potensi, Pemprov Jambi berharap dapat membentuk korps birokrat yang adaptif, profesional, dan siap memimpin pembangunan daerah.
Menutup acara, Sekretaris BPSDM mengimbau peserta aktif mengikuti seluruh rangkaian kegiatan, berdiskusi, berbagi praktik baik, dan berkomitmen menerapkan pembelajaran di unit kerjanya. “Percepatan reformasi birokrasi membutuhkan komitmen kolektif. Melalui bimtek ini, mari kita wujudkan sumber daya manusia yang unggul bagi kemajuan Provinsi Jambi,” kata Mubaroq. (*)
